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海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
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海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上,发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流
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5.00豆元
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倍速实现梦想目标的5X5法则-人力资源管理
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5X5PreparebyMR CHARLES TANRFC (USA), LUTC (Fellow), LPA (GE), PEP (M’sia)• 1. 5.人脈:可能幫助你實現夢想的人只要針對自己
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4.00豆元
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绝对经典人力资源管理
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人力资源管理研讨会人力资源管理研讨会-- --绝对经典 绝对经典如何建立卓越的人力资源管理体系吕守升吕守升(Samson Lu)——愿意成为您的学习伙伴! 人力资源管理专业和国际工程管理专业双学士、M
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赢在绝对销售团队管理训练营
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赢在绝对销售团队管理训练营
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人力资源管理职业资格认证培训导师从事劳动法及劳动关系相关....
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《劳动合同法》/《社会保险法》/《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧专注于全方位防范人力资源法律风险 本课程授课方式:讲授为主、互动为辅专注于全方位防范人力资源法
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赢在绝对销售团队管理训练营
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销售团队中出现的问题?
1.抗风险能力低
2.经营管理完善不够
3.销售人员的素质
课程内容:
第一讲.销售经理的角色与职责
第二讲.销售团队的定岗\定编\定员与招聘
第三讲.销售代表职业生涯发展与团队建设
第四讲.销售代表绩效评估与薪酬
第五讲.市场分析与销售决策
第六讲.销售实施与销售评估
第七讲.销售人员的激励与表扬
第八讲.如何进行销售协访
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劳动合同法下人力资源管理实务(绝对值得下载!!)_1667519...
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劳动合同法下人力资源管理实务(绝对值得下载!!)_1667519974.ppt劳动合同法下人力资源管理实务(绝对值得下载!!)_1667519974.ppt劳动合同法下人力资源管理实务(绝对值得下载!!)_1667519974.ppt
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培训-工作总结-绝对经典
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培训-工作总结-绝对经典
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人力资源管理师二级之案例分析,绝对有用
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人力资源管理师二级之案例分析,绝对有用,人力资源二级有用吗,人力资源师二级有用吗,人力资源二级案例分析,二级人力资源管理师,人力资源二级,人力资源师二级,人力资源二级真题,人力资源二级论文范文,人力资源二级考试
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国际绩优企业人力资源管理——提升源自“人力”的企业竞争实力
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国际绩优企业人力资源管理——提升源自“人力”的企业竞争实力人力,国际竞争,绩优股,南方绩优,竞争实力,绩优学案
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向豆丁求助:有没有秒速飞艇绝对窍门 实力导师qinsang95?